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企業文化

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尊重(zhong)個人

作為中(zhong)山(shan)市黃(huang)圃鎮超力五金塑料廠的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong),不論職位(wei)的(de)(de)高(gao)低、分工(gong)的(de)(de)不同(tong),都將受到充(chong)分的(de)(de)尊重和(he)平等的(de)(de)對(dui)待。公(gong)(gong)司(si)給(gei)予員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)同(tong)等的(de)(de)機會,鼓勵(li)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)與(yu)公(gong)(gong)司(si)共同(tong)發展,為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)制定與(yu)公(gong)(gong)司(si)發展步調一(yi)致的(de)(de)個(ge)人年(nian)度事業(ye)發展計劃。


鼓勵創新

系統開發是一項智力型的事業,公司提(ti)供富于(yu)挑戰性的事業發展(zhan)空間,鼓勵每一位員工(gong)創造性地工(gong)作,充分發揮(hui)個人的更(geng)大價值,從而(er)創造出(chu)更(geng)佳的工(gong)作效(xiao)果(guo)


團隊合(he)作

在工作(zuo)(zuo)中,公司(si)強調相互尊重、理(li)解(jie)和有(you)效的(de)溝通,從而在平等和諧的(de)合作(zuo)(zuo)氛(fen)圍中創(chuang)造“1 + 1>2”的(de)工作(zuo)(zuo)效應。


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